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广物能源集团召开2016年度第四次党委中心组理论学习(扩大)会
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广物能源集团召开2016年度第四次党委中心组理论学习(扩大)会

时间:2016-08-26              来源:广物能源              阅读:852次



  8月23日上午,广物能源集团党委召开2016年度第四次中心组理论学习(扩大)会。广物能源集团党委书记、董事霍敏仪,党委副书记、董事长蔡炳龙以及中心组成员、党支部书记和副书记共计24人参加了学习会。学习会由党委委员、董事赵敏贵主持。

  会上,能源集团党委书记、董事霍敏仪同志作了题为“以学促做,知行合一,勇担能源集团转型发展重任”的专题辅导。霍书记在讲话中指出:一是通过学习党章,进一步加深对党员基本标准和行为规范的认识,强调党员和群众的区别在于一要有敢于担当的精神,二要有求真务实的工作作风;二是通过学习《条例》、《准则》,知敬畏,明底线,要求广大党员干部要守好工作和言行底线;三是通过学习《系列讲话》,保持政治定力,责任上身,做政治明白人。接着,霍书记传达了8月16日集团召开的《纪律教育学习专题辅导会议暨党建、反腐倡廉和纪检监察工作会议》上林浩钧、支光南两位集团领导对纪律教育月活动、党建和反腐倡廉所作的重要工作指示精神。

  纪委书记李植康分别对《中国共产党问责条例》和《关于落实“三个区分”原则激发省属企业改革创新活力的意见》进行了解读。李书记从《中国共产党问责条例》的制定背景、目的意义、问责内容、问责方式、处分方式等方面进行了领学引导,他指出《中国共产党问责条例》是继《清廉自律准则》和《纪律处分条例》出台后的又一项重要基础性党内法规,其要义是剑指党员领导干部管理不为、乱为,为共产党员的担当精神刻画出一条纪律底线,释放出“有责必问,问责必严”的强烈信号和坚决态度,要求全体党员要心存敬畏,严明规矩纪律。关于学习“三个区分”,领导干部要深刻认识“三个区分”对推动企业改革发展的重要意义,认真消化《意见》的具体内容和有关原则问题的政策界限。

  党委书记霍敏仪最后强调,学习《问责条例》,要结合二个层面去把握领会:一是结合到个人,清楚把握个人的工作底线和纪律红线;二是结合到工作,尤其是执纪部门要认真学习,正确理解问责的不同情形以及问责的程序、方式和尺度等方面的运用。学习“三个区分”,重点是把握“三个区分”适用什么范围,不适用什么范围,大家要敢于担当,勇于担当,把“三个区分”原则与市场开拓、经营管理深度融合,切实推进能源集团创新转型健康持续发展。
  (能源集团党委办公室供稿)
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